新年、明けましておめでとうございます。

２０１１年度を迎え、本社４Ｆにて

決意を新たに１年間の事業の成功と社員の健康を祈願する年頭式を行いました。

目標、今後の課題を熱く語る社長　　                  　　　　　神棚の儀式            

景気後退に負けないようにグループ、社員一丸となり

邁進していく所存であります。

本年もよろしくお願い申し上げます。

新聞テレビ、ラジオなど報道で聞かれている方も多いと思いますが
浦添市在住の神森中１年生、要美優（かなめ・みゆ）ちゃんが
重い心臓病と診断され心臓移植手術を受けるには莫大な費用を
要することから出来る限りの協力をしていきたく京都屋クリーニング
全店舗で募金活動を行ないます。
皆様のご協力宜しくお願いいたします。

12月4日（日）　ビルメンテナンス協会ボランティア活動の一環
である「ちゅら島環境美化全県一斉清掃」に参加しました。

協会会員100名近くの方々が参加し、泡瀬干潟沿岸及び県総
合運動公園周辺を３コースに分かれて清掃を実施しました。　
天気は快晴！！
12月だという季節ですが、参加者全員いい汗かいていました！？

１０月から11月にかけて　第８回交流野球大会（ビルメンテナンス協会主催）
が開催されました。我がチームクリードも出場！見事「準優勝」をはたしました。

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１０月７日（木）クリード本社にて安全衛生大会を開催しました。

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この1年間運営した委員会の皆さんと、また新たに指名され

これからの1年間を任された委員会新メンバーの皆さんとの引継ぎが行なわれました。

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委員に任命された方は、

「改めて清掃会社としての自覚を再認識し、安全で衛生的な環境作りに取り組みたい」

と意気込みを語りました。

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また、安全運転について株式会社ティーアールシーの仲地治氏をお招きし、

交通事故の恐ろしさ、普段の運転や保険について等、

講師として私達に様々なお話をして下さいました。

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日頃より運転に慣れているからと、いかに私達が油断していたかを知ることができ、

改めて交通事故の恐ろしさを知りました。

仲地様、貴重なお話ありがとうございました。

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これからもクリードグループは、安全第一で取り組みを行なってく所存でございます。

皆様　今後ともよろしくお願いいたします。

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皆様　こんにちは。

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弊社代表 玉城が参加している

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「沖縄初Ｊリーグチームを誕生させる会」による報告記者会見が7日、

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都ホテルにて執り行われました。

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皆様のご協力の下、県内外から計16万4856人分の署名が集まり、

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サッカー協議施設の必要性を訴えました。

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集まった署名は12日、沖縄県庁へ赴き仲井真弘多知事に陳情を行う予定です。

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ご協力頂いた皆様、本当にありがとうございました。

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皆様こんにちは！

９月２４日（金）に、クリードグループ社員研修会が行われました！

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講師に、株式会社 沖縄ドリームファクトリー 代表取締役 榊原 信行 氏をお招きし、

「仕事とは何か 事業とは何か」をテーマに基調講演を行いました。

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「会社を愛し、仕事を会いする」という気持ちが

イベント運営を成功させる過程でとても重要なことだということを、

私達に分かりやすく丁寧に教えて下さいました。

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また、パネルディスカッションでは、榊原氏を含めクリード役員3名の会社に対する思いや、

ビジネスにおいての考えなど聴講することができました。

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榊原氏のお話を参考にし、

また、我社の役員方達のクリードや社員に対する考えや気持ちを知り、

身が引き締まる思いでした。

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 榊原 信行 様、私達クリードグループ社員の為に、

貴重なお時間とお話をして下さり誠にありがとうございました。

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小料理　たまり　にて

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皆様　ご無沙汰しております！

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当社に朗報がありましたのでお知らせ致します！！

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９月１７日（金）　沖縄県庁１階県民ホールにて午後２時より、

障害者雇用優良事業所県知事賞と優秀勤労者表彰式があり、

当社のグループ企業であるクリードランドリーフォートが優良事業所部門で県知事賞を表彰されました。

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社長も大変名誉ある賞を頂いたことで恐縮しておりましたが、

受賞者代表挨拶で「障害者のまじめにとり組む姿勢は、健常者の私たちが学ぶ点が多々あります。これからも障害者雇用の推進のために誠意努力していきます」とお礼の言葉を述べていました。

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これからも地域貢献・社会活動に意欲的に取り組んで参りたいと思います！！

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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

㈱クリード沖縄・㈱クリードキャディースタッフの取り組み
当社は、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に
発揮できるように、仕事と子育てを両立させる事が出来る職場環境の整備に努めています。

計画期間
平成２２年８月２日　～　平成２７年３月３０日までの５年間

計画内容
目標１・育児をする社員等の職業生活と家庭生活の両立支援のための雇用環境整備
　　　　　【　対　策　】
　　　　　○男性を含めた育児休業取得の促進・啓発を行う

目標２・所定外労働削減のための労働条件の整備
　　　　　【　対　策　】
　　　　　○ノー残業ディの設定・実施

８月２９日（日）

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カヌチャベイリゾートにて【カヌチャ ゴルフ ジュニアカップ】が開催されました。

大会には弊社代表 玉城が開会挨拶を執り行い、大勢のジュニア選手が出場しました！

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９月２５日（土）

１３：４５～より沖縄テレビにて放映

解説は弊社代表 玉城が行いますので、

そちらの方もぜひ御覧下さいませ。 ・

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